|
|
|
|
| LEADER |
00000 a2200000 4500 |
| 003 |
MN-UlNLM |
| 005 |
20220419162706.0 |
| 008 |
a130t16b 2010 mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 040 |
|
|
|a Монгол Улсын Үндэсний номын сан
|
| 084 |
|
|
|a 67.401(5Мон)ф
|2 NNA
|b У 233
|q 67
|
| 110 |
|
|
|a Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Удирдлагын академи
|
| 245 |
1 |
|
|a Удирдахуйн онол, практикийн асуудлууд
|b Эрдэм шинжилгээний бичиг
|c Эмхт. Б.Энхбайгаль
|
| 260 |
0 |
|
|a УБ
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 154х
|
| 546 |
|
|
|a Mongolia
|
| 653 |
|
|
|a Төр эрх хууль цааз
|a Монгол улсын захиргааны хууль
|
| 740 |
|
|
|a Төр хувийн хэвшлийн түншлэлийг хөгжүүлэх,төрийн зарим чиг үүргийг төрийн бус байгууллагаар гүйцэлдүүлэх боломж.
|a Нийгмийн халамжийн бодлогын үр нөлөө сэдэвт судалгааны зарим үр дүн.
|a Төрийн захиргааны байгууллагын менежментийн чадамжид хийсэн шинжилгээ.
|a Монгол дахь засаглалын үнэлгээ.
|a Төрийн бүтээмжийн онолын урсгал чиглэлүүд, тэдгээрийн харьцуулалт.
|a Монгол дахь аж ахуй нэгжүүдэд тулгарч байгаа удирдлагатай холбоотой зарим асуудал.
|a Төрийн албанд хүний нөөцийг шилж сонгох ажилд сөргөөр нөлөөлж буй зарим хүчин зүйлс.
|a Үнйин өсөлтийн учир шалтгааныг хугацааны цуваагаар шинжлэх нь.
|a Ядууралд нөлөөлж буй хувь хүний хүчин зүйлс.
|a Бичил санхүүгйин зах зээлээс санхүүжих санхүүгийн байгууллагуудын боломж.
|a Бодлого болосруулахад төрийн бус байгуулагуудын оролцоог нэмэгдүүлэх нь.
|
| 856 |
|
|
|a printbook
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 9668_000000000000000
|7 0
|8 9
|9 85134
|a MON
|b MON
|c 3
|d 2021-09-03
|f 0000030096
|g 4000.00
|l 14
|o 9668
|p 03009668
|r 2023-05-02
|s 2023-05-02
|w 2016-03-25
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 9667_000000000000000
|7 0
|8 9
|9 85135
|a MON
|b MON
|c 3
|d 2021-09-03
|f 0000030096
|g 4000.00
|l 2
|o 9667
|p 03009667
|r 2023-01-25
|s 2023-01-25
|w 2016-03-25
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 45195
|d 45195
|