|
|
|
|
| LEADER |
00000 a2200000 4500 |
| 003 |
MN-UlNLM |
| 005 |
20220729161149.0 |
| 008 |
a130t2007 mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 020 |
|
|
|a 99929-0-254-Х
|
| 040 |
|
|
|a Монгол Улсын Үндэсний номын сан
|
| 084 |
|
|
|a 65.240
|2 NNA
|b Ц 969
|q 65
|
| 100 |
1 |
|
|a Цэрэнжаргал П.
|
| 245 |
0 |
|
|a Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн зарим асуудалд
|
| 260 |
1 |
|
|c 2007
|a УБ
|b Адмон
|
| 300 |
|
|
|a 184х
|
| 546 |
|
|
|a Mongolia
|
| 653 |
|
|
|a Эдийн засаг
|
| 740 |
|
|
|a Хүний нөөцийн удирдлага нь байгууллагын менежментийн бүрэлдхүүн хэсэг мөн.
|a Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн чиг үүрэг, үйл ажиллагаа.
|a Ажлын байрны шинжилгээ, тодорхойлолт ба түүний арга, хандлагууд.
|a Байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт түүний хэлбэрүүд.
|a Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн цөм нь хүний нөөцийн хөгжил.
|a Байгууллагын хүний нөөцийн албан тушаал ахих төлөвлөлт.
|
| 856 |
|
|
|a printbook
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 78520_000000000000000
|7 0
|9 169082
|a MON
|b MON
|c 2
|d 2021-09-10
|f 0000020785
|g 8500.00
|l 23
|o 78520
|p 02078520
|r 2023-04-12
|s 2023-04-12
|w 2016-03-25
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 78519_000000000000000
|7 0
|9 169083
|a MON
|b MON
|c 2
|d 2021-09-10
|f 0000020785
|g 8500.00
|l 22
|o 78519
|p 02078519
|r 2023-03-03
|s 2023-03-03
|w 2016-03-25
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 78521
|7 0
|9 212020
|a MON
|b MON
|c 2
|d 2021-01-26
|g 8500.00
|l 29
|o 78521
|p 02078521
|r 2023-02-25
|s 2023-02-25
|w 2017-09-12
|y BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 78522
|7 0
|9 212021
|a MON
|b MON
|c 2
|d 2021-01-26
|g 8500.00
|l 9
|o 78522
|p 02078522
|r 2022-03-15
|s 2022-03-15
|w 2017-09-12
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 64149
|d 64149
|