Өөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь (Хавдрын тусламж, үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр)

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Төмөрбаатар Лувсансамбуугийн
Бусад зохиолчид: Цэрэндорж Д
Формат: Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:Mongolian
Хэвлэсэн: Улаанбаатар 2011
Нөхцлүүд:

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
003 MN-UlNLM
005 20200315162854.0
008 180911b2011 mp ||||| |||| 00| 0 mon d
016 3 9
040 |a Монгол Улсын Үндэсний номын сан 
041 |a mon 
072 |a F 340200   |x Менежмент, төрийн захиргааны 
080 |2 10-t  |a 617.3  |b Т 587  |q 66 
100 1 |a Төмөрбаатар Лувсансамбуугийн 
245 1 0 |a Өөрчлөлтийн менежментийг эрүүл мэндийн байгууллагад хэрэгжүүлэх нь  |b (Хавдрын тусламж, үйлчилгээний байгууллагын жишээгээр)  |c Удирд. д-р, /Ph.D./, проф. Д.Цэрэндорж 
260 |a Улаанбаатар   |c 2011 
300 |a 138  |b Граф. 
502 |b Удирдахуйн ухааны доктор (Ph.D.)-ын зэрэг  |c Монгол улсын Засгийн газрын Хэрэгжүүлэгч агентлаг УДИРДЛАГЫН АКАДЕМИ  |d 2011 
504 |a Номзүй: Х. 135-138 
540 |a Зохиогчийн эрхийн хуулиар хориотой. Зөвхөн номын санд үзэх эрхтэй. 
546 |a Монгол 
650 7 |a Менежмент, төрийн захиргааны 
653 |a Удирдахуйн ухаан 
700 1 0 |a Цэрэндорж Д 
740 |a Нэгдүгээр бүлэг. Өөрчлөлтийн менежментийн онол, арга зүй, эрүүл мэндийн салбарын бодлого, эрх зүйн орчин.  |a Хоёрдугаар бүлэг. Хавдрын тусламж үйлчилгээний байгууллагын өөрчлөлтийн менежментийн хэрэгцээ, нөхцөл байдлын шинжилгээ.  |a Гуравдугаар бүлэг. Хавдрын тусламж, үйлчилгээний байгууллагад өөрчлөлтийн менежментийг хэрэгжүүлэх чиглэл, арга зам.  
856 |a dissertation 
942 |c DIS 
952 |0 0  |1 0  |2 10-t  |4 0  |6 13219  |7 0  |9 230200  |a MS  |b MS  |c 31  |d 2022-10-20  |e Dissertation  |l 0  |o 13219  |p 002310013219  |r 2023-03-02  |w 2018-09-11  |y DIS 
999 |c 88444  |d 88501