APA Баримт

Чулуунцэцэг Санжаагийн & Н.Наранчимэг. (2017). Мерит системийн үндсэн дээр хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах нь: Төрийн захиргааны байгууллагын жишээн дээр.

Чикаго маягийн жагсаалт

Чулуунцэцэг Санжаагийн ба Н.Наранчимэг. Мерит системийн үндсэн дээр хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах нь: Төрийн захиргааны байгууллагын жишээн дээр. УБ, 2017.

MLA ишлэл

Чулуунцэцэг Санжаагийн ба Н.Наранчимэг. Мерит системийн үндсэн дээр хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах нь: Төрийн захиргааны байгууллагын жишээн дээр. 2017.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.