Мерит системийн үндсэн дээр хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах нь Төрийн захиргааны байгууллагын жишээн дээр

Мерит системийн үндсэн дээр хүний нөөцийн тогтвортой байдлыг хангах нь Төрийн захиргааны байгууллагын жишээн дээр

Библиографические подробности
Главный автор:	Чулуунцэцэг Санжаагийн
Другие авторы:	Н.Наранчимэг
Формат:	Диссертация ‌
Язык:	Mongolian
Опубликовано:	УБ 2017
Предметы:	Эдийн засаг