|
|
|
|
LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
008 |
170214b mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
016 |
3 |
9 |
|
041 |
|
|
|a mon
|h mon
|
082 |
|
|
|a 361.2
|
084 |
|
|
|2 sudalgaa
|a 60.56
|b Х-22
|q 6
|
100 |
|
|
|a Хандмаа Сүхбаатарын.
|
110 |
|
|
|a Монгол Улсын Их Сургууль
|
245 |
|
|
|a Эрүүл мэндийн нийгмийн ажилтны ажлын байрны нийгэм-сэтгэл зүйн хүчин зүйлс (Улаанбаатар хотын жишээн дээр). Нийгмийн ажлын д-р-ын (Ph.D) зэрэг горилсон диссертаци.-
|b Мэргэжлийн индекс: F760100
|c Э/Ш-ний удирд. Д-р, Проф О.Мөнхбат, Д-р, Дэд проф М.Сугармаа., Шүүмж. Д-р, Проф Т.Бүрэнжаргал, Д-р, Проф Г.Даваажав.
|
260 |
|
|
|a УБ.:
|c 2016.-
|
300 |
|
|
|a 142 х.
|e CD
|
500 |
|
|
|a Дансны дугаар: ГФ Дис-583
|
502 |
|
|
|c Монгол Улсын Их Сургууль
|
520 |
|
|
|a Mongolia
|
653 |
|
|
|a нийгмийн ажил
|
653 |
|
|
|a эмнэлгийн ажилтны ёс зүй
|
653 |
|
|
|a биопсихосоциаль хандлага
|
740 |
|
|
|a Эрүүл мэндийн нийгмийн ажлын хөгжил, онол, арга зүйн төлөвшил
|
740 |
|
|
|a Эрүүл мэндийн нийгмийн ажилтны ажлын байрны нийгэм-сэтгэл зүйн асуудлууд
|
942 |
|
|
|c DIS
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 40583
|7 0
|9 236864
|a ERD
|b ERD
|d 2017-02-14
|e Бэлэг, хандив
|g 10000.00
|l 3
|o 40583
|p 2017-1642
|r 2018-04-16
|s 2018-04-16
|w 2018-12-14
|y DIS
|z Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй
|
999 |
|
|
|c 90742
|d 90799
|