|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 008 |
130114t mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 041 |
|
|
|a монгол
|
| 084 |
|
|
|2 ББК
|a 65.290-0
|b Б-72
|
| 100 |
1 |
|
|a Булган Ц.
|
| 110 |
|
|
|a Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 245 |
1 |
|
|a Байгууллагын хүний нөөцийн мэдээллийн системийг боловсронгуй болгох асуудал
|b Магистрын ажил
|c Удир. Насанжаргал Ш, Чимгээ Д., Шүүмж. Сонинтамир Н.
|
| 260 |
|
|
|a УБ
|c 2009
|
| 300 |
|
|
|a 94 хууд.
|
| 500 |
|
|
|a Дип-3031
|
| 502 |
|
|
|c Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 520 |
|
|
|a Дип
|
| 653 |
|
|
|a магистрын дипломын ажил
|
| 653 |
|
|
|a эдийн засаг
|
| 653 |
|
|
|a хүний нөөц
|
| 653 |
|
|
|a удирдлагын мэдээллийн систем
|
| 740 |
|
|
|a Удирдлагын мэдээллийн систем
|a Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн онолын үндсэн асуудлууд
|a МУИС-ийн ЭЗС-ийн хүний нөөцийн мэдээллийн системд хийсэн дүн шинжилгээ
|a Удирдлагын мэдээллийн систем
|a Хүний нөөцийн мэдээллийн системийн онолын үндсэн асуудлууд
|a МУИС-ийн ЭЗС-ийн хүний нөөцийн мэдээллийн системд хийсэн дүн шинжилгээ
|
| 942 |
|
|
|c MS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 303031
|7 0
|9 237270
|a ERD
|b ERD
|d 2013-01-14
|g 5000.00
|l 1
|o 303031
|p 2013-0661
|r 2018-10-17
|s 2018-10-17
|w 2013-01-14
|y MS
|z Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй.
|
| 999 |
|
|
|c 91075
|d 91132
|