|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 008 |
130311t mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 041 |
|
|
|a Монгол
|
| 084 |
|
|
|2 ББК
|a 65.290-2
|b Б-34
|
| 100 |
1 |
|
|a Батхүү Ч.
|
| 110 |
|
|
|a Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 245 |
1 |
|
|a Менежментийн сэтгэлзүйн хэрэглээг төлөвшүүлэх зарим боломжийг тодорхойлох нь.-
|b Магистрын ажил
|c Удирд. Батчимэг Н., Шүүмж. Цэвээн Ц.
|
| 260 |
|
|
|a УБ.
|c 2002.-
|
| 300 |
|
|
|a 65 хууд.
|
| 500 |
|
|
|a Дип-1167
|
| 502 |
|
|
|c Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 520 |
|
|
|a Дип
|
| 653 |
|
|
|a магистрын дипломын ажил
|
| 653 |
|
|
|a эдийн засаг
|
| 653 |
|
|
|a менежмент
|
| 740 |
|
|
|a Сэтгэлзүйг менежментэд хэрэглэх хандлага
|a Менежментийн сэтгэлзүйн хэрэглээг төлөвшүүлэх зарим боломж
|a Практикт менежментийн сэтгэлзүйг оновчтой ашиглах боломж
|a Сэтгэлзүйг менежментэд хэрэглэх хандлага
|a Менежментийн сэтгэлзүйн хэрэглээг төлөвшүүлэх зарим боломж
|a Практикт менежментийн сэтгэлзүйг оновчтой ашиглах боломж
|
| 942 |
|
|
|c MS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 301167
|7 0
|9 238049
|a ERD
|b ERD
|d 2013-03-11
|e Бэлэг, хандив
|g 5000.00
|l 0
|o 301167
|p 2013-6114
|r 2013-03-11
|w 2018-12-14
|y MS
|
| 999 |
|
|
|c 91833
|d 91890
|