|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 008 |
130122t mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 041 |
|
|
|a mon
|h mon
|
| 084 |
|
|
|2 barimt
|a 65.290-2
|b А-60
|q 65
|
| 100 |
1 |
|
|a Ангараг А.
|
| 240 |
|
|
|a МУИС-ийн дотоод сүлжээнээс электрон байдлаар харж болно.
|
| 245 |
1 |
|
|a Удирдах боловсон хүчнийг шилж сонгох, үнлэх асуудлыг боловсронгуй болгох нь
|b Магистрын ажил
|c Удир. Дорж Т., Шүүмж. Лизунов Н.
|
| 260 |
|
|
|a УБ
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a 67 хууд.
|
| 500 |
|
|
|a Дип-2004
|
| 502 |
|
|
|c Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 546 |
|
|
|a Mongolia
|
| 653 |
|
|
|a удирдах боловсон хүчний сонголт
|
| 653 |
|
|
|a удирдах боловсон хүчнийг үнэлэх
|
| 653 |
|
|
|a боловсон хүчний бүрдүүлэлт
|
| 653 |
|
|
|a магистрын дипломын ажил
|
| 740 |
|
|
|a Удирдах боловсон хүчнийг шилж сонгох, үнэлэх онолын асуудал
|a Удирдах боловсон хүчнийг шилж сонгох, үнэлэх бодит байдлын судалгаа
|a Удирдах боловсон хүчнийг шилж сонгох, үнэлэх онолын асуудал
|a Удирдах боловсон хүчнийг шилж сонгох, үнэлэх бодит байдлын судалгаа
|
| 856 |
|
|
|a public/
|d 302004/index.html
|
| 942 |
|
|
|c MS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 302004
|7 0
|9 240771
|a ERD
|b ERD
|d 2013-01-24
|e Бэлэг, хандив
|g 5000.00
|l 0
|o 302004
|p 2013-2491
|r 2018-09-17
|w 2018-12-14
|y MS
|
| 999 |
|
|
|c 94402
|d 94459
|