|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 008 |
130402t mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 041 |
|
|
|a mon
|h mon
|
| 084 |
|
|
|2 ББК
|a 65.290-2
|b С-55
|
| 100 |
1 |
|
|a Солонго Э.
|
| 110 |
|
|
|a ЭЗС.
|b Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 240 |
|
|
|a МУИС-ийн дотоод сүлжээнээс электрон байдлаар харж болно.
|
| 245 |
|
|
|a Байгууллагын хүний нөөцийг удирдах нь. -
|b Магистрын ажил
|c Удирд. Дорж т., Шүүмж. Лизунов Н.
|
| 260 |
|
|
|a УБ.:
|c 2002.-
|
| 300 |
|
|
|a 85 хууд.
|
| 500 |
|
|
|a Дип-1196
|
| 502 |
|
|
|c Монгол Улсын Их Сургууль
|
| 520 |
|
|
|a Дип
|
| 653 |
|
|
|a магистрын дипломын ажил
|
| 653 |
|
|
|a эдийн засаг
|
| 653 |
|
|
|a байгууллагын эдийн засаг
|
| 653 |
|
|
|a хүний нөөц
|
| 653 |
|
|
|a халдвар судлалын эмнэлэг
|
| 740 |
|
|
|a Хүний нөөцийн удирдлагын онолын үндэслэл
|a Халдвар судлалын төв эмнэлэгийн хүний нөөцийн удирдлага, зохион байгуулалтын бүтцэд хийсэн судалгаа
|a Хүний нөөцийн удирдлагын онолын үндэслэл
|a Халдвар судлалын төв эмнэлэгийн хүний нөөцийн удирдлага, зохион байгуулалтын бүтцэд хийсэн судалгаа
|
| 942 |
|
|
|c MS
|
| 856 |
|
|
|a public/
|d 301196/index.html
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 NNA
|4 0
|6 301196
|7 0
|9 241195
|a ERD
|b ERD
|d 2013-04-02
|e Бэлэг, хандив
|g 5000.00
|l 0
|o 301196
|p 2013-8095
|r 2013-04-02
|w 2018-12-14
|y MS
|
| 999 |
|
|
|c 94828
|d 94885
|