Стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж.- Магистрын ажил: Е340100

English

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Саранцацрал Г.
Байгууллагын зохиогч: ЭЗС-Менежментийн тэнхим Монгол Улсын Их Сургууль
Формат: Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:Mongolian
Хэвлэсэн: УБ. 2013.-
Нөхцлүүд:

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
008 130619t mp ||||| |||| 00| 0 mon d
016 3 9
041 |a mon  |h mon 
084 |2 other  |a 65.23+65.240   |b С-33  |q 65 
100 1 |a Саранцацрал Г. 
110 |a ЭЗС-Менежментийн тэнхим  |b Монгол Улсын Их Сургууль 
240 |a МУИС-ийн дотоод сүлжээнээс электрон байдлаар харж болно. 
245 1 |a Стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж.-  |b Магистрын ажил: Е340100  |c Удирд. Сонинтамир Н., Шүүмж. Батдэлгэр Н. 
260 |a УБ.  |c 2013.- 
300 |a 72 хууд. 
500 |a Дип-4459 
502 |c Монгол Улсын Их Сургууль 
520 |a English 
653 |a магистрын дипломын ажил 
653 |a эдийн засаг 
653 |a хүний нөөц 
653 |a боловсон хүчин 
740 |a Стратегийн хүний нөөцийн менежментийн үзэл баримтлалууд  |a Улаанбаатар вагон депод стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж  |a Стратегийн хүний нөөцийн менежментийн үзэл баримтлалууд  |a Улаанбаатар вагон депод стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж 
856 |a public/  |d 304459/index.html 
942 |c MS 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 304459  |7 0  |9 241999  |a ERD  |b ERD  |d 2013-06-19  |g 5000.00  |l 1  |o 304459  |p 2013-15587  |r 2018-04-09  |s 2018-04-09  |w 2013-06-19  |y MS 
999 |c 95650  |d 95707