Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ.- Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил: Е340100

English

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Уянга О.
Байгууллагын зохиогч: МУИС-ийн Бизнесийн сургууль Монгол Улсын Их Сургууль
Формат: Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:English
Mongolian
Хэвлэсэн: УБ.: 2014.-
Нөхцлүүд:

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
008 140918t xxu||||| |||| 00| 0 eng d
016 3 9
041 |a mon  |h mon 
084 |2 other  |b У-71  |a 65.240  |q 71 
100 1 |a Уянга О. 
110 |a МУИС-ийн Бизнесийн сургууль  |b Монгол Улсын Их Сургууль 
240 |a МУИС-ийн дотоод сүлжээнээс электрон байдлаар харж болно. 
245 1 0 |a Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ.-  |b Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил: Е340100  |c Удир. (Д-р) Н.Батдэлгэр; Шүүмж. (Д-р) Н.Сонинтамир. 
260 |a УБ.:  |c 2014.- 
300 |a 72 хууд. 
500 |a Дип-4903 
502 |c Монгол Улсын Их Сургууль 
520 |a English 
653 |a магистрын дипломын ажил 
653 |a эдийн засаг 
653 |a сэтгэл ханамж 
653 |a хүний нөөц 
740 |a Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс, үнэлэх арга  |a "Хатан сүйх импэкс" ХХК-ийн ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа  |a Ажлын сэтгэл ханамжийн талаарх үндсэн ойлголт  |a Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлс, үнэлэх арга  |a "Хатан сүйх импэкс" ХХК-ийн ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа  |a Ажлын сэтгэл ханамжийн талаарх үндсэн ойлголт 
856 |a public/  |d 304903/index.html 
942 |c MS 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 304903  |7 0  |9 242368  |a ERD  |b ERD  |d 2014-11-26  |e Бэлэг, хандив  |g 5000.00  |l 17  |o 304903  |p 2014-24526  |r 2018-06-11  |s 2018-03-05  |w 2014-11-26  |y MS 
999 |c 96053  |d 96110