Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх аргачлалд бенчмаркинг хийх: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е221606
Mongolia
| Үндсэн зохиолч: | Оюун-Эрдэнэ У. |
|---|---|
| Байгууллагын зохиогч: | МУИС-БС Монгол Улсын Их Сургууль |
| Формат: | Дипломын ажил Ном |
| Хэл сонгох: | Mongolian |
| Хэвлэсэн: |
УБ.:
2015.-
|
| Нөхцлүүд: |
Ижил төстэй зүйлс
-
"Х болон мянганы үе"-ийн ажилтнуудын ажлын сэтгэл ханамж, ажилтны сэтгэлтэй байдалд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа
-н: Сугарсүрэн Энхбаатарын
Хэвлэсэн: (2021) -
Ажлын байрны стресс, халшрах шинжийг судалсан нь /эмч, эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн жишээн дээр/ Магистрын ажил
-н: Дэжид Э.
Хэвлэсэн: (2012) -
Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сайжруулах боломж /Хараат бус аудиторын жишээн дээр/: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е341400
-н: Жавзандулам А. -
Ажиллагчдын ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е04130201
-н: Пүрэвсүрэн Бат-Өлзийн
Хэвлэсэн: (2016) -
Улаанбаатар хотын өрхийн зарим эмнэлгийн сувилагчдын ажлын ачаалал, ажлын байрны тодорхойлолтонд үнэлгээ өгөх нь: НЭМ-ийн магистрын зэрэг горилсон бүтээл : Е 720001- Нийгмийн эрүүл мэнд
-н: Оюундарь Ц.
Хэвлэсэн: (2009)