Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтанд сэтгэлзүйн тестүүдийг ашиглах боломж. Наран косметикс ХХК-ний жишээн дээр: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е221606
Mongolia
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Байгууллагын зохиогч: | |
| Формат: | Дипломын ажил Ном |
| Хэл сонгох: | Mongolian |
| Хэвлэсэн: |
УБ.:
2015.-
|
| Нөхцлүүд: |
Эрдэм судлал: Unknown
| Зохиогчийн тэмдэгт: |
305286 |
|---|---|
| Хуулбар Unknown | Бэлэн Түр хойшлуулалтыг байршуулах |