Ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх сэтгэл зүйн онцлог: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е221600

Mongolia

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Дэлгэрмаа Ц.
Байгууллагын зохиогч: МУИС-ШУС Монгол Улсын Их Сургууль
Формат: Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:Mongolian
Хэвлэсэн: УБ.: 2015.-
Нөхцлүүд:

MARC

LEADER 00000nam a22000007a 4500
008 151006b2015 mp ||||| |||| 00| 0 mon d
016 3 9
041 |a mon  |h mon 
084 |2 other  |a 88.4  |b Д-88  |q 88 
100 |a Дэлгэрмаа Ц. 
110 |a МУИС-ШУС  |b Монгол Улсын Их Сургууль 
240 |a МУИС-ийн дотоод сүлжээнээс электрон байдлаар харж болно. 
245 |a Ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх сэтгэл зүйн онцлог: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.-  |c Удирд. Д-р Б. Хишигням., Шүүмж. Д-р, проф Ч. Санжмятав.  |b Мэргэжлийн индекс: Е221600 
260 |a УБ.:  |c 2015.- 
300 |a 54 х.  |e CD 
500 |a ГФ-Дип-5463 
502 |c Монгол Улсын Их Сургууль 
520 |a Mongolia 
653 |a магистрын ажил 
653 |a сэтгэл судлал 
653 |a хөдөлмөрийн сэтгэл судлал 
653 |a ажлын сэтгэл ханамж 
740 |a Ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх сэтгэл зүйн онцлог 
740 |a Ажлын сэтгэл ханамж, ажилтны темпераментийн онцлогийн хамаарлын шинжилгээний үр дүн 
856 |a public/  |d 305463/index.html 
942 |c MS 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 305463  |7 0  |9 242964  |a ERD  |b ERD  |d 2015-10-06  |e Бэлэг, хандив  |g 5000.00  |l 3  |o 305463  |p 2015-1396796014  |r 2018-03-05  |s 2018-03-05  |w 2015-10-06  |y MS  |z Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй. 
999 |c 96701  |d 96758