|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 008 |
140120t mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 041 |
|
|
|a монгол
|
| 082 |
|
|
|a 658 А 486
|
| 100 |
1 |
|
|a Алтан-Уяа С.
|b Соёл урлагийн их сургууль
|
| 110 |
|
|
|a Соёл урлагийн их сургууль
|
| 240 |
1 |
0 |
|a 658 А 486
|
| 245 |
1 |
|
|a Монголын эстрад урлагийн байгууллага дахь хүний нөөцийн менежментийн тулгамдсан зарим асуудлууд
|c Э/Ш-ний удирдагч Н.Содномдорж
|e Соёл урлагийн удирдлага: Е343418
|
| 260 |
|
|
|a УБ
|c 2009
|
| 300 |
|
|
|a 51х.
|
| 500 |
|
|
|a Соёл урлагийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон бүтээл
|
| 502 |
|
|
|c Соёл урлагийн их сургууль
|
| 520 |
|
|
|a МА
|
| 653 |
|
|
|a эстрад урлаг
|
| 653 |
|
|
|a хүний нөөц
|
| 653 |
|
|
|a менежмент
|
| 653 |
|
|
|a магистрын ажил
|
| 740 |
|
|
|a 1-р бүлэгт: Хүний нөөцийн менежментийн онолын үндсэн асуудлууд /Хүний нөөцийн онолын үндсэн асуудлууд, Байгууллагын хүний нөөцийн менежментийн идэвхжүүлэлтийн асуудлууд/, 2-р бүлэгт: Мэргэжлийн урлагийн байгууллага дахь хүний нөөцийн менежментэд тулгамдсан асуудал /Мэргэжлийн урлагийн байгууллага дахь хүний нөөцийн өнөөгийн төлөв байдал, Монголын эстрад урлагийн байгууллага дахь хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийг харьцуулан судалсан байдал/, 3-р бүлэгт: Монголын эстрад урлагийн байгууллагыг хүний нөөцөөр хангах арга зам /Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн арга хэлбэрүүд, Хүний нөөцийн идэвхжүүлэлтийн арга хэлбэрийг боловсронгуй болгох саналууд/
|
| 942 |
|
|
|c MS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 149_000000000000000
|7 0
|9 243830
|a ERD
|b ERD
|d 2014-02-24
|l 8
|o 149
|p 14024830
|r 2017-01-17
|s 2017-01-17
|w 2014-02-24
|y MS
|
| 999 |
|
|
|c 97644
|d 97701
|