“…1-р бүлэг Монгол ардын аман зохиолын судалгаа / Монгол ардын аман зохиолын гарал үүслийг судлах нь, Монгол ардын аман зохиолын төрөл зүйл, түүнийг ангилах нь, Монгол ардын аман зохиолын төрөл зүйлийн гүйцэтгэх үүрэг /, 2-р бүлэг Монгол ардын аман зохиолыг тайзны ярианы сургалтанд хэрэглэх нь / Өгүүлэх эрхтэн, дуу хоолой, амьсгалын замын эрхтнүүдийн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх, Жүжигчний оюун санааг задлах, уран сэтгэмжийг хөгжүүлэх, утга учрын холбоог сэтгэн мэдрэх, авьяасыг хөгжүүлэх дасгалд авч хэрэглэх нь, Жүжигчний гурван үүд нэгдмэл байх зарчмыг бүрдүүлэхэд авч хэрэглэх нь /…”

“…Толь Негр-Төлөөлөөд хэлж байна. Оросоос.Бага Энэбиш орчуулав.…”

“…Ядуус Мянганы чуулганаас юу хүлээж байна вэ?.…”

“…Шинэчлэх, нэмэлт өөрчлөлт оруулах ямар механизмууд байна вэ?…”

“…А.М.Горький Наран мандаж л байна.…”

“…Монгол улсын уул уурхайн хөгжлийн далайц буюу уул уурхайн компаниуд өөрсдийгөө танилцуулж байна…”

“…Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийн дээд хүчин чадалтаи байх онцлог, Үндсэн хуулиин эрх зүйн хэрэглээний зарим асуудал…”

“…Гэмт хэрэг үйлдсэн этгээд гэм буруутай байх.…”

“…Дэлхийн мал аж ахуйд нүүдлийн мал аж ахуйн эзлэх байх суурь.…”

“…Футболк агаар сайн нэвтрүүлдэг байх ёстой.…”

“…Ясли, цэцэрлэгийн насны хүүхдийн хувцас ба хоол ямар байх тухай товч санамж.…”

“…Хичээл бол хүмүүжүүлэх ач холбогдолтой байх ёстой.…”

“…Гэр барьж айл саахалтаар амьдрах, гэрээ сэлбэж хүүхдээ хүмүүжүүлэн зочдоо хүндэлж байх заншил.…”

“…ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ: МОНГОЛ БӨХИЙН БАРИЛДААНЫ ХӨДӨЛГӨӨНӨӨС СУРГАЛТАНД АШИГЛАХ АРГА БАРИЛ /Үзэмчний зангиат бөх ба Баргын толиот бөхийн барилдааныг бүжгийн сургалт болгон нэвтрүүлэх нь, Монгол бөхийн барилдааныг бүжгийн хөдөлгөөнтэй хослуулан сургаж сургалтын хөтөлбөрт оруулах асуудалд, Бүжгийн дасгалыг бөхийн намбаар гүйцэтгэх үед мэдэж байх шаардлагатай үндсэн ойлголтууд, Үзэмчин, Барга бөхийн барилдааны ижил төстэй ба ялгаатай талууд/…”

“…("Монголын нууц товчоон дах"-н дахь üderid-гэсэн хоёр үйл үгийн үндсэнд байгаа -d-гийн учир).…”

“…Би мал сүргийн эрүүл мэндийн манаач байлаа Ц.Бадамсүрэн.…”

“…Залуучуудын хөдөлмөрийн зан төлөвийн хандлагад гарч байгаа өөрчлөлт.…”