|
|
|
|
| LEADER |
00000 a2200000 4500 |
| 003 |
MN-UlNLM |
| 005 |
20200309134100.0 |
| 008 |
a13042006 mp ||||| |||| 00|mon d |
| 016 |
3 |
9 |
|
| 040 |
|
|
|a Монгол Улсын Үндэсний номын сан
|
| 041 |
|
|
|a mon
|
| 072 |
|
|
|a 080005
|x Макро эдийн засаг
|
| 080 |
|
|
|a 331.6
|b С 522
|q 65
|2 10-t
|
| 100 |
1 |
|
|a Содномдорж Нямжавын
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Монгол улсад хөдөлмөрийн шинэ харилцаа төлөвших асуудал
|c Зөвл. Акад. П.Лувсандорж
|
| 260 |
|
|
|c 2006
|a УБ
|
| 300 |
|
|
|a 226
|
| 502 |
|
|
|b Эдийн засгийн шинжлэх ухааны д-р (Sc.D)
|c БСШУЯ. МУИС
|d 2006.06.23.
|
| 504 |
|
|
|a Номзүй: Х. 222-226
|
| 540 |
|
|
|a Зохиогчийн эрхийн хуулиар хориотой. Зөвхөн номын санд үзэх эрхтэй.
|
| 546 |
|
|
|a Монгол
|
| 650 |
|
7 |
|a Макро эдийн засаг
|
| 653 |
|
|
|a Эдийн засаг
|
| 700 |
1 |
0 |
|a Лувсандорж П
|
| 740 |
|
|
|a Нэгдүгээр бүлэг. Монгол улсад хөдөлмөрийн шинэ харилцаа төлөвших, онолын үндэс.
|a Хоёрдугаар бүлэг. Ажиллах хүчний эрэлт, нийлүүлэлтийн зохицол ба зөрчил.
|a Гуравдугаар бүлэг. Хөдөлмөрийн хөлс ба бүтээмж.
|a Дөрөвдүгээр бүлэг. Хүний нөөцийн хөгжил, хөдөлмөрийн удирдлага зохицуулалт.
|
| 856 |
|
|
|a dissertation
|
| 942 |
|
|
|c DIS
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 10-t
|4 0
|6 12222_000000000000000
|7 0
|9 44228
|a MS
|b MS
|c 31
|d 2022-10-20
|l 0
|o 12222
|p 002310012222
|r 2023-03-03
|w 2016-03-25
|y DIS
|
| 999 |
|
|
|c 14800
|d 14800
|