Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь

Библиографические подробности
Главный автор: Амгалан О.
Соавтор: Монгол Улсын Их Сургууль
Формат: Диссертация
Опубликовано: УБ. 2012.
Предметы:

Эрдэм судлал: Unknown

Подробно о фондах из Эрдэм судлал: Unknown
Шифр: 115
303990
Копировать Unknown Доступно Поместить задолженность
Копировать Unknown Доступно Поместить задолженность