Амгалан О. (2012). Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)Амгалан О. Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь. УБ, 2012.
Цитирование MLA (8-е изд.)Амгалан О. Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь. 2012.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.