Амгалан О. (2012). Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь.
Чикаго маягийн жагсаалтАмгалан О. Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь. УБ, 2012.
MLA ишлэлАмгалан О. Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.