Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Амгалан О.
Байгууллагын зохиогч: Монгол Улсын Их Сургууль
Формат: Дипломын ажил Ном
Хэвлэсэн: УБ. 2012.
Нөхцлүүд:

Ижил төстэй зүйлс