Байгууллага дахь хүний нөөцийн сургалтын зарим асуудал түүнийг боловсронгуй болгох нь Магистрын ажил: Е340100

Байгууллага дахь хүний нөөцийн сургалтын зарим асуудал түүнийг боловсронгуй болгох нь Магистрын ажил: Е340100

Дип

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч:	Өлзийжаргал Б.
Байгууллагын зохиогч:	Монгол Улсын Их Сургууль
Формат:	Дипломын ажил Ном
Хэл сонгох:	Mongolian
Хэвлэсэн:	УБ 2010
Нөхцлүүд:	магистрын дипломын ажил эдийн засаг байгууллагын эдийн засаг хүний нөөцийн сургалт

Ижил төстэй зүйлс

Бизнесийн байгууллага дахь хүний нөөцийн хөгжлийг үнэлэх арга зүйн асуудал
-н: Амарзаяа Ухаагийн
Хэвлэсэн: (2015)

Бизнесийн байгууллага дахь хүний нөөцийн хөгжлийг үнэлэх арга зүйн асуудал: Бизнесийн удирдлагын ухааны доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон бүтээл: F340300
-н: Амарзаяа Ухаагийн
Хэвлэсэн: (2015)

Зочид буудлын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох асуудалд /Баянгол зочид буудлын жишээн дээр/ Магистрын ажил: Е340917
-н: Мөнхболд Н.
Хэвлэсэн: (2006)

Монгол дахь хүний нөөцийн удирдлагын зарим асуудлууд Магистрын ажил
-н: Намуун А.
Хэвлэсэн: (2006)

Хүний нөөцийн удирдлага.- Магистрын ажил
-н: Болор Б.
Хэвлэсэн: (1997)

Төрийн захиргааны байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагын онол арга зүйн асуудал.- Магистрын ажил
-н: Энх-Эрдэнэ Б.
Хэвлэсэн: (2006)

Эмнэлгийн байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь.- Магистрын ажил
-н: Гүнсмаа Ч.
Хэвлэсэн: (2000)

Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь.- Магистрын ажил
-н: Оюунцэцэг Б.
Хэвлэсэн: (2003)

Хүний нөөцийн төлөвлөлтийг хөдөлмөрийн бүтээмжтэй уялдуулах нь. - Магистрын ажил
-н: Нямсүрэн Д.
Хэвлэсэн: (1999)

Байгууллагын хүний нөөцийн хөгжлийн удирдлагыг сайжруулах нь Магистрын ажил
-н: Ган-Эрдэнэ С.
Хэвлэсэн: (2006)

Хүний нөөцийн сургалт, хөгжил түүнийг боловсронгуй болгох зарим арга замууд Магистрын ажил: Е340100
-н: Батгэрэл Т.
Хэвлэсэн: (2011)

Монгол улсын барилгын салбарын хүний нөөцийн төлөвлөлтийг сайжруулах нь
-н: Хишигтогтох Балжирын
Хэвлэсэн: (2021)

Хүний нөөцийн сургалтын онол, арга зүйн зарим асуудлууд
-н: Ариунтуяа Р.
Хэвлэсэн: (2009)

GAG ХХК-ний хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох.- Магистрын ажил
-н: Алтанхуяг Д.
Хэвлэсэн: (2000)

Төрийн захиргааны зарим байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлж, сонгон шалгаруулах зарим асуудал Магистрын ажил
-н: Амартөгс Ц.
Хэвлэсэн: (2003)

Монгол улс дахь ажилгүйдэл, түүнийг бууруулах арга замууд
-н: Болдбаатар Намсрайжавын
Хэвлэсэн: (1998)

Байгууллагын хүний нөөцийн мэдээллийн системийг боловсронгуй болгох асуудал Магистрын ажил
-н: Булган Ц.
Хэвлэсэн: (2009)

Сувилахуйн хүний нөөцийн хомсдолыг арилгах арга замыг судлах нь : Сувилахуйн ухааны магистрын зэрэг горилж бичсэн нэг сэдэвт бүтээл :
-н: Ванданнямын Д.
Хэвлэсэн: (2006)

Хүний нөөцийн менежмент
Хэвлэсэн: (1998)

Хүний нөөцийн менежмент
-н: Наранцэцэг П.
Хэвлэсэн: (2009)

Бизнесийн байгууллагын манлайлагчдын манлайллын хэв маягийн ажлын гүйцэтгэлд үзүүлэх нөлөөллийн судалгаа
-н: Баттулга Зургаадайн
Хэвлэсэн: (2023)

Талант менежментийн үзэл баримтлалаар ажилтныг тогтвортой ажиллуулах нь Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил
-н: Отгонзаяа Б
Хэвлэсэн: (2018)

Суралцагч байгууллагын хөгжлийн түвшинг үнэлэх арга зүйн асуудал (Худалдааны байгууллагуудын жишээн дээр )
-н: Шүрэнцэцэг Бирагийн
Хэвлэсэн: (2017)

Хүний нөөцийн менежмент
-н: Баттөгс Б.
Хэвлэсэн: (2008)

Төрийн байгууллагад хүний нөөцийг зохистой удирдах нь.- Магистрын ажил
-н: Долгорсүрэн Д
Хэвлэсэн: (2007)

Баянгол зочид буудал-ын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь.- Магистрын ажил
-н: Мөнхзаяа Д.
Хэвлэсэн: (2003)

Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь
-н: Амгалан О.
Хэвлэсэн: (2012)

Хүний нөөцийн удирдлага.- Магистрын ажил
-н: Туяа С.
Хэвлэсэн: (2001)

Байгууллага дахь ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээг сайжруулах, боловсронгуй болгох Магистрын ажил: Е340100
-н: Булгантогтох Б.
Хэвлэсэн: (2010)

Төрийн бодлого ба төрийн хүний нөөцийн менежмент
Хэвлэсэн: (1998)

Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх асуудлыг боловсронгуй болгох нь.- Магистрын ажил: Е340100
-н: Солонго Н.
Хэвлэсэн: (2013)

Стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж.- Магистрын ажил: Е340100
-н: Саранцацрал Г.
Хэвлэсэн: (2013)

Бизнесийн байгууллага дахь ажилчдыг сэдэлжүүлэх арга зам.- Магистрын ажил
-н: Баярмаа Т
Хэвлэсэн: (1999)

Хүний нөөцийн удирдлага.
-н: Болормаа Д., Оюунгэрэл Т.
Хэвлэсэн: (2006)

Монголын эстрад урлагийн байгууллага дахь хүний нөөцийн менежментийн тулгамдсан зарим асуудлууд
-н: Алтан-Уяа С. Соёл урлагийн их сургууль
Хэвлэсэн: (2009)

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтанд сэтгэлзүйн тестүүдийг ашиглах боломж. Наран косметикс ХХК-ний жишээн дээр: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е221606
-н: Ган-Очир Б.
Хэвлэсэн: (2015)

Хүний нөөцийг идэвхжүүлэх онол арга зүйн асуудлууд /Банкны жишээн дээр/.- Магистрын ажил
-н: Бүдээ А.
Хэвлэсэн: (2007)

Шарын голын сав газрын усны нөөцийн менежментийг боловсронгуй болгох зарим асуудал.- Магистрын ажил:
-н: Батцэцэг Б.
Хэвлэсэн: (2014)

Хүний нөөцийн менежмент
-н: Чадраабал Д., Баатар Ч.
Хэвлэсэн: (2006)

Хүний нөөцийн удирдлага
-н: Өлзийбаасан Ө.
Хэвлэсэн: (2014)