Талант менежментийн үзэл баримтлалаар ажилтныг тогтвортой ажиллуулах нь Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил
| Үндсэн зохиолч: | Отгонзаяа Б |
|---|---|
| Формат: | Дипломын ажил Ном |
| Хэл сонгох: | Mongolian |
| Хэвлэсэн: |
УБ
2018
|
| Нөхцлүүд: |
Ижил төстэй зүйлс
-
Суралцагч байгууллагын хөгжлийн түвшинг үнэлэх арга зүйн асуудал (Худалдааны байгууллагуудын жишээн дээр )
-н: Шүрэнцэцэг Бирагийн
Хэвлэсэн: (2017) -
Бизнесийн байгууллагын манлайлагчдын манлайллын хэв маягийн ажлын гүйцэтгэлд үзүүлэх нөлөөллийн судалгаа
-н: Баттулга Зургаадайн
Хэвлэсэн: (2023) -
Ажиллагчдын тогтвор суурьшил байгууллагын гүйцэтгэлд нөлөөлөх нь Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон бүтээл
-н: Нандин-Эрдэнэ С
Хэвлэсэн: (2018) -
Бизнесийн байгууллага дахь хүний нөөцийн хөгжлийг үнэлэх арга зүйн асуудал
-н: Амарзаяа Ухаагийн
Хэвлэсэн: (2015) -
Зочид буудлын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох асуудалд /Баянгол зочид буудлын жишээн дээр/ Магистрын ажил: Е340917
-н: Мөнхболд Н.
Хэвлэсэн: (2006)